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      2022云南省農村信用社定向校園招聘400人方案

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      2022云南省農村信用社定向校園招聘400人方案

      2022-07-22 17:51:05| 來源:云南師范大學就業信息網 點擊量:403

      為認真貫徹云南省關于穩住經濟大盤和穩增長穩市場主體保就業要求,履行云南農信的政治責任、金融責任和社會責任,按照“定崗、定向、定員”原則,云南省教育廳與云南省農村信用社開展全省農信社2022年定向校園招聘工作,制定如下方案:

      一、招聘崗位

      招聘崗位為縣級行社綜合柜員,招聘人數400人;應聘者錄用后在應聘網點工作年限不少于3年。

      二、招聘對象

      2022年1月至2022年8月期間畢業,具有普通高等教育全日制本科及以上學歷的云南籍家庭經濟困難畢業生。

      三、招聘要求

      (一)普通高等教育全日制本科及以上學歷,在2022年1月1日至2022年8月31日期間畢業。

      (二)本科生要求25周歲以下(1997年1月1日及以后出生),碩士研究生要求28周歲以下(1994年1月1日及以后出生)。

      (三)學習專業為銀行業金融機構從業相關的經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學專業類別。

      (四)經審核認定為云南籍家庭經濟困難學生。

      四、工作流程

      (一)發布公告及在線報名

      本次招聘采取網上報名方式,報名時間為即日起至2022年8月10日。應聘者按照本方案底端—“報名入口”進行報名,每人限報一個崗位(報名入口:https://campus.51job.com/ynnx2022),請使用電腦端完成報名。

      (二)條件審核及擇優篩選

      按照報考條件要求審查應聘者資格條件,根據崗位需求擇優選取契合崗位要求者進入下一環節。

      (三)筆試

      主要測試應聘者對銀行業金融機構從業相關知識掌握情況,具體筆試時間及相關安排另行通知。

      (四)面試

      按照應聘者筆試成績從高到低的排序,取崗位指標1:2的比例確定進入面試的人員。

      (五)成績核定及運用

      按照應聘者筆試成績與面試成績各占50%的比例測算應聘者綜合成績,根據崗位指標1:1比例確定進入體檢的人員。

      (六)體檢

      體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      (七)公示

      擬錄用人員名單在云南農信官網進行公示,公示期5個工作日。

      (八)錄用

      公示期間無異議者確定為錄用人員,招聘單位辦理錄用手續。

      (九)不予錄用情形

      應聘者出現以下情形的,不予錄用:

      1.被證實不符合招聘崗位條件的;

      2.在招聘環節中被認定有舞弊、違紀等行為的;

      3.國家法律、法規或云南農信規定不得錄用的其他情形。

      五、注意事項

      (一)云南省農村信用社各級單位不與任何辦學組織合作舉辦培訓,不指定考試用書及備考材料,不向應聘者收取任何費用,請應聘人員注意甄別。

      (二)此次招聘的信息公告、重要環節變更等信息通過短信及電話通知,請應聘者及時關注并保持手機通訊暢通。

      (三)應聘者務必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程。

      (四)監督舉報郵箱:ynnxks2021@163.com。

      (五)云南省農村信用社聯合社保留招聘最終解釋權。

      招聘報名入口:

      https://campus.51job.com/ynnx2022

      附件下載>>>

      4.云南省農村信用社2022定向校園招聘崗位指標.xlsx 
       

      云南省農村信用社聯合社

      2022年7月19日

      原標題:云南省農村信用社2022年定向校園招聘方案

      文章來源:http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/669279/mark/ynnu

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